Por: Ana Patricia Peña / Fotografía: Humberto Cu
Ante el acoso laboral y los malos tratos, trabajadores sindicalizados de diversas áreas del Ayuntamiento emplazarían a una huelga, con el fin de que las autoridades respeten sus derechos.
Luego de una reunión extraordinaria el pasado jueves por la noche, que fue presidida por el líder del Sindicato “Corazón Valiente”, Manuel Bonilla Carrillo y el dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Campeche (Sutpmidec), José Urueta Moha, se trataron diversos temas derivados de las acciones emprendidas por el actual gobierno municipal en contra del sindicato y sus agremiados.
Según el documento que fue puesto a disposición de la prensa señalan que el patrón, en este caso el Ayuntamiento, ha violentado las disposiciones previstas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, específicamente el artículo 123, así como en las normas jurídicas señaladas en la Ley Federal del Trabajo y la propia Ley de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del estado de Campeche, al violar permanentemente el derecho que asiste a la organización sindical como una figura jurídica creada e instituida en las leyes para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de los agremiados.
Entre los acuerdos en dicha reunión, destacan la revisión general y cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, aunado a las minutas y acuerdos con el patrón desde el 2005, al no ser cumplidas en su totalidad por el patrón y por lo que se ha creado un desequilibrio entre las partes; también se acordó la revisión económica de las prestaciones de los trabajadores para el periodo que iniciará en 2019.
Asimismo, exigirán al patrón el respeto a los derechos que le corresponden por ley al sindicato y los trabajadores, ante las múltiples violaciones suscitadas desde la toma de posesión del nuevo gobierno municipal.
Y el punto más importante es la supresión a la violación de los derechos humanos de los trabajadores y del propio sindicato, así como al acoso laboral por parte de las autoridades municipales, ya que han intimidado, amedrentado y creado una serie de acciones para afectar emocional e intelectualmente a los empleados, principalmente con la amenaza de ser despedidos de su actual empleo, que en su mayoría tienen más de 20 años de servicio.
DEJAN MAL A EMPLEADOS
También dieron a conocer un par de videos que ya circulan en redes sociales, donde a los trabajadores específicamente del Rastro se les puso un “cuatro” según indican ellos, donde se les pide trabajar de manera inadecuada para el funcionamiento del Rastro, ante lo cual tuvieron que ceder para que no haya represalias en su contra, pero posteriormente fueron grabados por las mismas autoridades acusándolos de un trabajo inadecuado para dejarlos mal ante a la ciudadanía, pese a que ellos les pidieron que trabajaran así.
