Llaman a comparecer ante abusos

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Los trabajadores denunciaron también que continúan las amenazas para aplicarles la cláusula 134, es decir, el personal cercano a estos caciques amenazaron a los compañeros con la jubilación anticipada y forzada, con despidos, con no otorgar trabajo ni en plataformas ni en tierra.

El Jefe de Recursos Humanos de Petróleos Mexicanos (Pemex) Hugo Herber Arellano y el tesorero de la Sección 47 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STRP) Gonzalo Conti Gómez deberán comparecer ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para explicar los descuentos que se les han estado realizando a los trabajadores de las plataformas Akal C, Akal J, Akal C7 y C8 junto con Akal Bravo.
Sera el próximo 30 de enero en punto de las 11 horas para que la procuradora Vania Margarita González Raygoza representa a Obed Montejo Jiménez, el primero de los cientos de trabajadores inconformes por las deducciones salariales injustas que les aplicaron a sus tirillas desde octubre del año pasado y que lacera fuertemente la economía de sus hogares.
La reducción originó que unos 17 mil trabajadores petroleros mexicanos, de los cuales siete mil son sindicalizados, unos tres mil 500 transitorios de base y el resto transitorios se inconformaran, aunque solo en una de las más de 200 plataformas de Pemex en la Sonda de Campeche iniciaron una serie de protestas contra los descuentos que impusieron los dirigentes, afines al líder nacional Carlos Romero Deschamps.
El citatorio, proporcionado por los obreros, tiene los sellos de recibido de la subgerencia de administración de personal de Ciudad del Carmen fechado el 23 de este mes a las 13:20 horas y también la rúbrica del apoderado legal de la sección 47 del Stprm José Guadalupe Rueda Nava, ante esto, los funcionarios no pueden excusarse de ignorar la cita programada en la dependencia laboral federal.
Los trabajadores inconformes fueron citados el pasado viernes 18 para que Enrique Sarmiento, encargado de Previsión Social en Pemex, tarara de convencerlos de que no hay violación a sus derechos laborales, tratando de explicar a su manera las 12 coberturas y los amplios beneficios de este seguro para el trabajador y su familia.