Reforma del ISSSTE 2007: ¿Por qué los maestros de la CNTE exigen su eliminación total?

A pesar de que la presidenta Claudia Sheinbaum retiró su propuesta de reforma a la Ley del ISSSTE, los docentes de la CNTE siguieron adelante con su plan de movilizaciones nacionales este jueves, incluyendo acciones en la Ciudad de México.

Este mismo día, los profesores de la CNTE implementaron bloqueos de tráfico en varios puntos importantes de la capital, tales como Av. Paseo de la Reforma, Circuito Interior y zonas cercanas al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), provocando importantes congestiones vehiculares en distintas áreas de la ciudad.

Los maestros además exigen la derogación de la reforma de 2007 al ISSSTE, a pesar de que la solicitud de retiro de la iniciativa más reciente ya fue atendida el miércoles anterior por Sheinbaum.

¿En qué consiste la reforma de 2007?

En 2007, durante la administración del entonces presidente Felipe Calderón, se modificó la Ley del ISSSTE para transformar su sistema de pensiones.

Esta reforma introdujo a los empleados del sector público (incluyendo a los maestros) al sistema de pensiones de cuentas individuales en las Afores.

Anteriormente, los empleados públicos contaban con un sistema de pensiones solidario, similar al existente para todos los trabajadores en México antes de la reforma de 1997.

En 1997, el gobierno de Ernesto Zedillo implementó una profunda reforma al sistema pensionario que estableció el sistema de cuentas individuales en las Afores. Sin embargo, esta reforma solo afectó a los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

No fue sino hasta 2007 cuando se cambió el régimen de pensiones solidario del ISSSTE al de cuentas individuales en las Afores.

¿Cómo se implementó el cambio?

Con la reforma de 2007, se ofreció la opción a los funcionarios públicos que ya estaban en servicio antes de su implementación de mantenerse en el antiguo régimen solidario de pensiones.

Por otro lado, aquellos empleados públicos que iniciaron sus labores tras la entrada en vigor de la reforma fueron incorporados al sistema de pensiones de las Afores.

Diferencias entre los esquemas

En el esquema de pensiones solidario, que los maestros desean reinstaurar, las pensiones de los jubilados eran financiadas por las generaciones de trabajadores activos y se calculaban en función del salario y los años de servicio acumulados por el trabajador durante su carrera.

En cambio, en el sistema de Afores, las pensiones se determinan según el ahorro acumulado por el trabajador a lo largo de su vida laboral.

Con los ajustes realizados en 2007, se elevó la edad de jubilación para los empleados nuevos al sistema de cuentas individuales, ya que en el régimen anterior se podía jubilar a partir de los 58 años con al menos 30 años de servicio, mientras que ahora con las Afores la edad mínima es de 65 años.

Exigen también pensiones basadas en minisalarios

Además, los docentes demandan que las pensiones otorgadas a los trabajadores del Estado se calculen con base en el salario mínimo, como era antes, y no según la Unidad de Medida y Actualización (UMAs), como se hace actualmente.

Dado los incrementos recientes al salario mínimo, el valor de la UMA se ha quedado considerablemente por debajo del minisalario.

Por ejemplo, en este año 2025, 10 UMAs mensuales equivalen a 34,395 pesos, mientras que 10 salarios mínimos mensuales ascienden a 84,755 pesos.

Por esta razón, los maestros ven como perjudicial el cambio de la referencia del salario mínimo a UMAs.